工匠精神训练营

《工匠精神》

时间：1天（6H）  

方式：心智启迪+案例解析+情景演练 +觉醒感悟（演讲75%+体验15%+10%案例讨论）        

课程对象：公司中层、培养人才

理解工匠精神的高度深义，工匠求精的态度

体会工匠精神的人格品质，精益求精的态度

课程开化心智、启迪心灵能量

结构内容深化、层层递进升华

由内而外转化、学习价值呈现

操练演练成长、知行合一做到

传承工匠精神的敬业理念，深化工匠精神态度意识！

学习工匠精神的工作状态，专注，专心、专业的三专特质！

学习以结果说话，以价值观交换思维导向性！

完善心智思维和行为意识，塑造积极的工作价值观！

唤醒员工匠精神的责任心，做事尽职，尽责，尽力，尽心！

凝聚学员精神力量，提升人才忠诚度，归属感，主人翁精神！

第一讲：工匠精神——态度责任篇

一、工匠精神的六大态度

1、认真凡事用心做，追求零失误，凡事高标准严要求——认真

2、负责, 负责是员工的第一本领,有责任感才有价值感——负责

3、坚守承诺, 说到做到,决不失信,言而有信,当众承诺——坚守承诺

4、决不放弃, 放弃不是英雄的举动,成功者决不放弃,放弃者决不成功——决不放弃

5、全力以赴, 全身心投入才是提高的开始,要想人前显贵,先人后受罪——全力以赴

6、不找任何借口) 不为失败找借口,只为成功找方法——不找任何借口

问题解决/课程成果

1、 认知工作的意义与价值！2、修炼职业化的工作意识！3、把工作转变成做“功德”的思想！

解析：《职业的价值》《视频解析》……

二、工匠精神的责任力

l  启示：为什么有人看见公司“灯”没有关，却没有人去主动关掉？

1、责任就是爱

2、责任来自于100%的觉醒

3、 执行责任管理与授权

l  建立一对一责任人

l  责任的奖罚制度

l  责任与权力的对等

l  权力不能大于2，不能小于1

l  授权不等于弃权

4、责任结果五大管理

1、讲过了就“跟”--结果是出跟来的

2、我不会就“练”--能力是练出来的

3、不可能就“逼”--潜力是逼出来的

4、没办法就“想”--办法是想出来的

5、不相信就“做”--成绩是做出来的

问题解决/课程成果

1、唤醒100%责任力！2、责任力与人性的超越！3、把工作责任落实到位！

案例：《老板一夜回到解放前》体验式环节《领袖风采》

第二讲：工匠精神——敬业精神篇

一、工匠精神的敬业八大表现

1、专注

2、专业

3、专心

5、严谨

6、细心

7、精业

8、耐心

l  注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%。

l  一丝不苟。不投机取巧，必须确保每个部件的质量，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。[

二、工匠精神的敬业理念

1、一个等次品等同于人品

2、没有很好只有更好

3、不给客户制造麻烦的机会

4、1%的不足就是100%的不足

l  工匠精神落在个人层面，就是一种认真精神、敬业精神

l  案例：《波音公司》  《海尔质量管理意识》 《德国建在武汉的地下管通》

三、工匠精神——精神篇

1、吃苦耐劳劳模精神

2、忘我投入无私精神

3、一丝不苟全心精神

课程总结、回顾半天的收获与成长！

课程感悟深化，形成文字落实文案

课程工具落实，形成知行合一意识
      北京拓展公司

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